FITUR

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Job Posting Management

Aplikasi ATS / Applicant Tracking System menyediakan fitur pasang iklan lowongan kerja gratis untuk membantu Anda mendapatkan kandidat yang lebih banyak lagi. Setiap iklan lowongan kerja yang terpasang akan muncul di situs karir, official website karirpad.com dan lebih dari 450 rekan media di kota-kota besar seperti Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Surabaya, Medan, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Bandung, Palembang, Samarinda dan media lainnya di seluruh Indonesia.

Dengan fitur pengelolaan lowongan kerja, Anda dapat menyesuaikan konten iklan lowongan pekerjaan sesuai dengan tanggung jawab dan job desc posisi yang diperlukan oleh perusahaan Anda. Berbagai fitur pengaturan lowongan kerja dari Applicant Tracking System Karirpad diantaranya penetapan posisi pekerjaan, tipe pekerjaan, level pangkat, pengaturan gaji, kategoridasi jenis kelamin, minimal pendidikan, nilai kelulusan, umur, lokasi hingga minimal pengalaman.

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Manajemen Kandidat

Applicant Tracking System sebagai HRIS / HRMS membantu rekruter menyortir kandidat dengan cepat sesuai dengan kualifikasi posisi tersebut. Dengan demikian, Anda akan memiliki talent pool sendiri dan dapat menawari pekerjaan kepada kandidat berdasarkan pencarian kata kunci tertentu. Fitur manajemen job seeker ini memungkinkan perusahaan untuk melakukan pendataan kandidat seperti mensortir, menolak lamaran, menawarkan posisi pekerjaan hingga dapat melakukan blacklist terhadap kandidat tertentu.

Karirpad ATS sebagai sistem rekrutmen juga berupaya menjaid sarana penyambung antara perusahaan dengan para pencari kerja melalui sistem yang saling terintegrasi dan dapat diakses melalui berbagai perangkat desktop (laptop/computer/pc), smartphone hingga tablet. Mudahkan pengelolaan data kandidat rekrutmen pekerjaan perusahaan bersama kami yang telah dipercaya oleh banyak perusahaan besar di Indonesia.

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Manajemen Proses Rekrutmen

Membuat dan menyesuaikan jalannya perekrutan yang Anda inginkan adalah tujuan utama yang Kami berikan selama ini kepada para klien-klien dari berbagai industri di Tanah Air. Perusahaan Anda dapat melacak dan melihat riwayat dari setiap proses rekrutmen, sehingga tidak ada pemrosesan ganda pada kandidat dan data yang diberikan dapat menjadi bahan pengambilan keputusan untuk merekrut kandidat terbaik yang mungkin telah Anda temukan melalui sistem rekrutmen Karirpad.

Terdapat banyak proses yang dapat Anda kelolah di dalam fitur Manajemen Proses Rekrutmen Karirpad, diantaranya mulai dari sesi penjadwalan wawancara / interview kerja, penawaran kontrak melalui sistem sampai dengan proses perekrutan karyawan / kesepakatan antara pencari kerja dan perusahaan. Semua dapat dilakukan hanya melalui 1 sistem rekrutmen yang begitu kompleks dari Karirpad Applicant Tracking System

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Rekap Laporan

Fitur rekap laporan dari Applicant Tracking System (ATS) membantu perusahaan Anda untuk mengumpulkan, mempersiapkan, dan meninjau laporan dari seluruh proses rekrutmen yang selama ini telah berjalan. Ada puluhan laporan yang dapat Anda hasilkan melalui sistem rekrutmen & seleksi karyawan yakni diantaranya laporan lowongan kerja, total lowongan yang telah dibuka beserta dengan detail datanya, laporan rekrutmen, laporan interview / wawancara, laporan kandidat yang telah diterima / dalam masa tunggu / penolakan hingga ringkasan laporan dari seluruh proses yang ditampilan baik dalam bentuk form maupun grafik. Selain berbagai laporan yang telah dikategorikan, Perusahaan juga dapat membuat laporan proses rekrutmen tertentu / custom langsung dibantu oleh tenaga ahli yang kami miliki.

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Alat Bantu Rekrutmen

Fitur khusus untuk rekruter memasukkan data kandidat secara manual yang berasal dari rujukan karyawan atau rekan kerja dari perusahaan lain. Dengan fitur ini perusahaan mendapatkan akses khusus untuk mendata secara private profil calon kandidat yang ingin direkap dan menjadi satu dengan data kandidat lainnya yang telah ada di Applicant Tracking System.

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Situs Karir Perusahaan

Para job seeker / pencari kerja / kandidat yang akan melamar lowongan kerja perusahaan Anda akan diarahkan ke situs karir Anda. Dengan adanya situs karir ini, perusahaan Anda memiliki portal pribadi sendiri yang terlihat profesional dan dapat memberikan kesan tersendiri kepada para job seeker yang tentunya meningkatkan antusias mereka dan membuat eksistensi perusahaan Anda meningkat.

Fitur career site ini dibangun sesuai dengan konsep dan karakter dari perusahaan Anda sehingga tidak akan menghilangkan nilai maupun kesan yang akan dipublikasikan ke masyarakat luar. Banyak yang meragukan jika sebuah perusahaan tidak memiliki job protal exclusive milik mereka sendiri, dan disinilah karirpad hadir utnuk bersama membangun kesan terbaik untuk perusahaan Anda di mata ribuan para pencari kerja di Indonesia.

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Manajemen Lowongan Kerja

Aplikasi ATS / Applicant Tracking System menyediakan fitur pasang iklan lowongan kerja gratis untuk membantu Anda mendapatkan kandidat yang lebih banyak lagi. Setiap iklan lowongan kerja yang terpasang akan muncul di situs karir, official website karirpad.com dan lebih dari 450 rekan media di kota-kota besar seperti Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Surabaya, Medan, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Bandung, Palembang, Samarinda dan media lainnya di seluruh Indonesia.

Dengan fitur pengelolaan lowongan kerja, Anda dapat menyesuaikan konten iklan lowongan pekerjaan sesuai dengan tanggung jawab dan job desc posisi yang diperlukan oleh perusahaan Anda. Berbagai fitur pengaturan lowongan kerja dari Applicant Tracking System Karirpad diantaranya penetapan posisi pekerjaan, tipe pekerjaan, level pangkat, pengaturan gaji, kategoridasi jenis kelamin, minimal pendidikan, nilai kelulusan, umur, lokasi hingga minimal pengalaman.

Manajemen Kandidat

Applicant Tracking System sebagai HRIS / HRMS membantu rekruter menyortir kandidat dengan cepat sesuai dengan kualifikasi posisi tersebut. Dengan demikian, Anda akan memiliki talent pool sendiri dan dapat menawari pekerjaan kepada kandidat berdasarkan pencarian kata kunci tertentu. Fitur manajemen job seeker ini memungkinkan perusahaan untuk melakukan pendataan kandidat seperti mensortir, menolak lamaran, menawarkan posisi pekerjaan hingga dapat melakukan blacklist terhadap kandidat tertentu.

Karirpad ATS sebagai sistem rekrutmen juga berupaya menjaid sarana penyambung antara perusahaan dengan para pencari kerja melalui sistem yang saling terintegrasi dan dapat diakses melalui berbagai perangkat desktop (laptop/computer/pc), smartphone hingga tablet. Mudahkan pengelolaan data kandidat rekrutmen pekerjaan perusahaan bersama kami yang telah dipercaya oleh banyak perusahaan besar di Indonesia.

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan
Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Manajemen Proses Rekrutmen

Membuat dan menyesuaikan jalannya perekrutan yang Anda inginkan adalah tujuan utama yang Kami berikan selama ini kepada para klien-klien dari berbagai industri di Tanah Air. Perusahaan Anda dapat melacak dan melihat riwayat dari setiap proses rekrutmen, sehingga tidak ada pemrosesan ganda pada kandidat dan data yang diberikan dapat menjadi bahan pengambilan keputusan untuk merekrut kandidat terbaik yang mungkin telah Anda temukan melalui sistem rekrutmen Karirpad.

Terdapat banyak proses yang dapat Anda kelolah di dalam fitur Manajemen Proses Rekrutmen Karirpad, diantaranya mulai dari sesi penjadwalan wawancara / interview kerja, penawaran kontrak melalui sistem sampai dengan proses perekrutan karyawan / kesepakatan antara pencari kerja dan perusahaan. Semua dapat dilakukan hanya melalui 1 sistem rekrutmen yang begitu kompleks dari Karirpad Applicant Tracking System.

Rekap Laporan

Fitur rekap laporan dari Applicant Tracking System (ATS) membantu perusahaan Anda untuk mengumpulkan, mempersiapkan, dan meninjau laporan dari seluruh proses rekrutmen yang selama ini telah berjalan. Ada puluhan laporan yang dapat Anda hasilkan melalui sistem rekrutmen & seleksi karyawan yakni diantaranya laporan lowongan kerja, total lowongan yang telah dibuka beserta dengan detail datanya, laporan rekrutmen, laporan interview / wawancara, laporan kandidat yang telah diterima / dalam masa tunggu / penolakan hingga ringkasan laporan dari seluruh proses yang ditampilan baik dalam bentuk form maupun grafik. Selain berbagai laporan yang telah dikategorikan, Perusahaan juga dapat membuat laporan proses rekrutmen tertentu / custom langsung dibantu oleh tenaga ahli yang kami miliki.

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan
Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan

Alat Bantu Rekrutmen

Fitur khusus untuk rekruter memasukkan data kandidat secara manual yang berasal dari rujukan karyawan atau rekan kerja dari perusahaan lain. Dengan fitur ini perusahaan mendapatkan akses khusus untuk mendata secara private profil calon kandidat yang ingin direkap dan menjadi satu dengan data kandidat lainnya yang telah ada di Applicant Tracking System.

Situs Karir Perusahaan

Para job seeker / pencari kerja / kandidat yang akan melamar lowongan kerja perusahaan Anda akan diarahkan ke situs karir Anda. Dengan adanya situs karir ini, perusahaan Anda memiliki portal pribadi sendiri yang terlihat profesional dan dapat memberikan kesan tersendiri kepada para job seeker yang tentunya meningkatkan antusias mereka dan membuat eksistensi perusahaan Anda meningkat

Fitur career site ini dibangun sesuai dengan konsep dan karakter dari perusahaan Anda sehingga tidak akan menghilangkan nilai maupun kesan yang akan dipublikasikan ke masyarakat luar. Banyak yang meragukan jika sebuah perusahaan tidak memiliki job protal exclusive milik mereka sendiri, dan disinilah karirpad hadir utnuk bersama membangun kesan terbaik untuk perusahaan Anda di mata ribuan para pencari kerja di Indonesia.

Sistem Manajemen Lowongan Kerja untuk Perusahaan